Historia del Coaching

Hola a todos, en este módulo queremos hablarles un poco de qué es el coaching y los diferentes tipos que lo completan, acompáñanos en esta aventura:

El concepto de coaching viene de la palabra inglesa que significa entrenar, y de unos años a la fecha se ha constituido en un método que consiste en acompañar, instruir o entrenar a una persona o a un grupo con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas encaminadas a mejorar el desempeño en la vida.

En el proceso participa el coach o entrenador quien genera las condiciones para que el coachee, que es la persona o grupo participantes en dicho proceso busquen el camino para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades, la base de este método es el apoyo, la motivación, la responsabilidad y creatividad, las cuales van siendo moldeadas, modeladas y retroalimentadas por el coach.

1. Metodología: puede ser directiva o no directiva, y depende de la cantidad de experiencia del coach en la materia o tema a tratar en la sesión, si se transfiere información, juicio o experiencia es directivo o si promueve un ambiente adecuado para el desarrollo del conocimiento es no directivo y por tanto el cochee aprende por sí mismo.

2. Finalidad: El coaching proveerá de la guía para la consecución de un objetivo personal o laboral.

3. Participantes: los procesos de coaching se pueden llevar a cabo uno a uno o en grupo.
   

PRINCIPALES TIPOS DE COACHING

• Coaching funcional: Utiliza un enfoque práctico y proporciona soluciones.

• Coaching personal: Centrado en mejorar las competencias del individuo.

• Coaching transformacional: Trata de que el coachee descubra nuevas habilidades y capacidades para seguir emprendiendo y cumpliendo objetivos.

• Coaching con P.N.L. (Programación neuro-lingüística) : Consiste en un proceso de ayuda personalizada para una mejor comprensión, lenguaje y conocimiento y de esta manera asegurar el logro de los objetivos.

• Coaching de retroalimentación documental (correo electrónico), coaching presencial o coaching interactivo en línea.
  

El coaching es una disciplina nueva que nos acerca al logro de objetivos permitiéndonos desarrollarnos personal y profesionalmente. Es una competencia que te ayuda a pensar diferente, a mejorar las comunicaciones que mantienes así como a  profundizar en ti mismo.

Se podría decir que el coaching es el arte de trabajar con los demás para que ellos obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su actuación. Es una actividad que genera nuevas posibilidades para la acción y permite resultados extraordinarios en el desempeño.

¿Qué hace un Coach de Vida?

Te acompaña en tu proceso de mejora personal y profesional, te observa desde una perspectiva integral, hasta que descubras ¿Quién verdaderamente eres?, ¿Cómo funcionas?, ¿Cuáles son los recursos que realmente tienes? Para ponerlos en Acción y tú mismo puedas crear y generar una mejor realidad para tu vida y la mejor versión de tu persona.

Se trabaja con diferentes disciplinas que se practican durante el proceso como por ejemplo:

• Programación Neurolinguística

• Inteligencia emocional

• mental training

• comunicación interna, lenguaje y desarrollo humano, entre otras.

Áreas del Coaching:

• Coaching Personal

• Coaching Organizacional

• Deportivo
  

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